Muerte y persecución: Coca Cola y Luis Adolfo Cardona

Wed, 30 Nov 2011 12:37:00 +0000

"Por luchar por los derechos de los trabajadores, de los indígenas, de los campesinos y de los estudiantes hemos sido víctimas del exilio, persecución, desaparición y asesinato". Así iniciaba el relato de su pesadilla con Coca Cola el dirigente social colombiano Luis Adolfop Cardona. Exiliado desde el 2002 en los Estados Unidos junto a su esposa y sus dos hijos , Cardona muestra un profundo conocimiento de la situación política, económica y social de su país.

Si bien organizaciones sindicales sólidas pueden ser determinantes para mejorar salarios, condiciones de trabajo y derechos humanos; en Colombia estas organizaciones pueden ser sinónimo de muerte. De hecho éste país se ha convertido en el más peligroso del mundo para líderes sindicales con cerca de cuatro mil asesinatos en los últimos veinte años.

La historia de Cardona, como la historia de centenares de obreros, es una historia de terror instituída por la paradójica "chispa de la vida", transnacional responsable de más de una decena de muertes en la zona de Antoquia, al norte de Colombia.

El vehículo de represión según Cardona son grupos paramilitares que fueron "armados y entrenados por el gobierno de Alvaro Uribe". Estos "escuadrones de la muerte" en presencia suya asesinaron al miembro de la unión y compañero de planta Isidro Segundo Hill , el 5 de diciembre de 1996. Estos mismos agentes de la violencia ingresaron en la planta de Cardona y ofrecieron el ultimatum de inmediata renuncia al sindicato o muerte. Las renuncias habían sido redactadas por la compañía misma. "Así terminaron con la organización", dijo.

Este oscuro capítulo vivido por Cardona lo convirtió en blanco de intimidación, persecución y muerte. Secuestrado por ocho paramilitares aquel mismo fatídico 5 de diciembre , Luis Adolfo logró escapar y hacer pública esta tétrica historia. Coca Cola se había empeñado manifiesta, en destruír el sindicato para pagar menos mano de obra y para someter a los trabajadores a una pobreza absoluta. En las vísperas, cuando el sindicato esperaba respuesta al nuevo pliego de peticiones el día 6 de diciembre de 1996, Coca Cola si respondió, pero con el asesinato de Hill, el secuestro de Cardona y la toma de la planta por parte de los paramilitares. Estos grupos que hoy se hacen llamar "Aguilas Negras", "fueron armados y entrenados por el gobierno colombiano y fueron patrocinados por Alvaro Uribe Vélez" . Cuando en el 2002 sus denuncias alcanzaron niveles nacionales e internacionales el odio del gobierno se aceleró y llegó a ser "el blanco de los paramilitares". Cuando las amenazas de muerte se intensificaron e incluyeron a familiares Luis Adolfo no tuvo otra alternativa sino salir del país.

Hoy Cardona vive en Chicago gracias al esfuerzo conjunto de la Federación Americana del Trabajo y del Departamento del Trabajo de los EE. UU.

A cerca de diez años en el exilio, Cardona trabaja en la actualidad como organizador para el sindicato United Steel Workers (Unión de Trabajadores del Acero). A pesar de que extraña inmensamente a su país y a "sus seres queridos", Luis Adolfo Cardona no encuentra hoy condiciones de seguridad en su país natal. La violencia, crimen y terror continúan bajo el gobierno de Juan Manuel Santos, ex-ministro de justicia de Uribe. "No regresaré a Colombia mientras no se acaben los paramilitares", concluyó.

Luis Adolfo Cardona es ejemplo de coraje, dedicación y lucha a la causa de la clase obrera.

Republicanos: Más importa asaltar a trabajadores que crear trabajos

Thu, 10 Nov 2011 11:50:00 +0000

Pocos días antes del Día de Elecciones 2011 un agrupamiento nacional dedicado a los derechos laborales ha emitido un reporte denunciando las intenciones republicanas hacia los trabajadores. No contentos con quitarles los derechos a la negociación colectiva, una medida que los gobernadores estatales republicanos han buscado indescansablemente, durante todo el año 2011 los legisladores ultraderechistas antitrabajadores han seguido atacando a la mesa Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) y a la ley laboral en EEUU, según el grupo American Rights at Work [Derechos Norteamericanos en el Trabajo].

Dijo el presidente de la AFL-CIO, Richard Trumka, que una propuesta de ley republicana introducida luego de una queja por parte de la NLRB de que la corporación gigantesca de aviación Boeing les estaba castigando a sus trabajadores por alvalarse de sus derechos legales "sería una legislación de gran escala que haría destripar la Ley Nacional de Relaciones Laborales y que tendría como resultado una serie de cambios dañosos a los trabajos y a los derechos laborales de los trabajadores por todo el país".

Las quejas de la NLRB relacionados a Boeing tienen que ver con el hecho de que la compañía hizo cambiar producción fuera de sus facilidades del estado de Washington en una represalia contra trabajadores que estaban ejerciendo su derecho a la huelga. Hacer esto a los trabajadores es claramente ilegal.

Pero la nueva propuesta republicana, H.R. 2587, le quitaría a la NLRB cualquier autoridad para componer o tomar accion remedial contra conducta ilegal como la que se le acusa a Boeing de haber realizado. Con transferir, subcontratar o enviar trabajos al exterior, quedarían impunes las corporaciones libres para tomar represalias contra sus trabajadores a su antojo.

"Si un grupo de trabajadores va a la calle debido a condiciones laborales inseguras," dijo Trumka, "la compañía podría decidir a cambiar el trabajo y los empleos a otra parte en vez de componer el problema y la NLRB quedaría impotente para protegerles a los trabajadores y sus trabajos".

Anotaba anteriormente este año el congresista George Miller, Demócrata por California, en una rueda de prensa, que si la propuesta le quitaría a la NLRB su poder de pedirles cuenta a las corporaciones por sus acciones, eso provocaría "una desastrosa carrera hacia el fondo para los derechos, salarios y beneficios y las condiciones laborales de los trabajadores norteamericanos".

Declara el grupo "American Rights at Work" que la meta republicana es claramente la de destruir por completo al movimiento sindical de los trabajadores.

En el reporte más reciente del grupo, Zoe Bridges-Curry hace resumen a la serie de asaltos contra los trabajadores y sus sindicatos realizados por legisladores republicanos. "Han introducido 24 propuestas y enmiendas," dijo ella. "Han aprobado una resolución de continuación; han celebrado ocho audiencias, y han tramado a la agencia con ocho cartas amenazadoras, cuatro demandas oficiales de documentos, y una demanda judicial, y ninguna de ellas ha creado ni un solo trabajo. Queda muy claro que su meta final es la de eliminar a los derechos y las protecciones que aseguran [a la clase trabajadora] su parte justa en el lugar de trabajo".

Si indica algo la calificación del precandidato republicano a la presidencia Mitt Romney a la NLRB como "lacayos laborales," parecería que Bridges-Curry tiene razón en evaluar el intento de la ultraderecha.

De hecho, Romney, que tiene inversiones personales en Boeing, ya ha introducido su supuesta "política laboral" en Carolina del Sur a comienzos de septiembre, prestando su pleno apoyo a la propuesta republicana anti NLRB.

Donna Dewitt, presidente estatal de la AFL-CIO para Carolina del Sur, hizo comentar que a Romney "parece que más le interesa ganar puntos fáciles electorales para su campaña y apoyar a Boeing que platicar con las familias trabajadoras sobre sus preocupaciones por la creación de trabajos que les puedan sostener a las familias".

"En toda su campaña Romney ha mostrado ampliamente que sus prioridades son por las corporaciones y los ricos y no por la gente trabajadora de Carolina del Sur ni del resto de este país. Cuando en Iowa califica a las corporaciones como 'personas' o cuando defiende a los actos ilegales de Boeing a cuestas de los trabajadores aquí presentes, sigue mostrando el multimillonario de Romney que no tiene conciencia ninguna de las luchas que enfrentan a las familias trabajadores de EEUU".

Foto: AFL-CIO blog

People Before Profit blog

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